Espace juridique
Actualités juridiques
Afin de permettre aux entreprises d’anticiper les évolutions de leur environnement législatif, nous effectuons une veille juridique hebdomadaire pour nos adhérents notamment dans les domaines suivants : droit social, hygiène-sécurité-environnement, paie, droit fiscal…
Le service juridique analyse et résume l’essentiel de l’actualité juridique.
Nos juristes vous alertent en temps réel des projets de lois, des dernières parutions des textes législatifs, réglementaires (lois, ordonnances, décrets, arrêtés…) et conventionnels (prévoyance, minima conventionnels…). Ils vous proposent également une sélection des principales jurisprudences récemment publiées.
Ces actualités sont disponibles dans cet espace et adressées chaque semaine aux adhérents.
Actualités
La conséquence d’un délai entre la mise à pied conservatoire d’un salarié protégé et la saisine de l’administration jugé excessif par le juge administratif
Sep 12, 2018
Le Code du travail prévoit une procédure spécifique en cas de mise à pied conservatoire d’un représentant du personnel, une consultation des représentants du personnel doit avoir lieu.
Conséquence d’un délai entre la mise à pied d’un salarié et la saisine de l’administrationLes tribunaux compétents en matière de sécurité sociale à compter du 1er janvier 2019
Sep 12, 2018
La loi de modernisation de la justice du XXIe siècle a prévu la réforme du contentieux de la sécurité sociale à compter du 1er janvier 2019. Cette réforme consiste en un transfert de compétences vers les Tribunaux de Grande Instance (TGI).
Les tribunaux compétents en matière de sécurité socialeÀ l’employeur de prouver la légitimité de son refus d’un départ volontaire en cas de contentieux
Sep 12, 2018
Lors d’une restructuration, il est possible à l’entreprise de proposer à ses salariés de quitter volontairement leur poste, telles qu’une indemnité, une aide à la création ou à la reprise d’un emploi. Ce dispositif est fixé par accord (PSE, GPC, RCC, accord collectif classique).
À l’employeur de prouver la légitimité en cas de contentieux