Dans un arrêt du 29 mars 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé qu’en cas de litige, c’est à l’employeur de prouver le paiement des salaires dont il se prétend libéré. En l’espèce, un salarié avait saisi la juridiction prud’homale pour demander un rappel de salaires avec congés payés afférents… Preuve paiement salaire

À titre de rappel, le salarié qui dénonce des faits de harcèlement moral ne peut pas être licencié pour ce motif. La rupture du contrat de travail qui interviendrait en méconnaissance de cette protection légale contre le licenciement est nulle… Harcèlement moral

À compter du 1er mai 2023, le Smic devrait être revalorisé de 2,19 % suite à l’évolution de l’indice des prix à la consommation entre novembre 2022 et mars 2023. En effet, pour rappel, selon l’article L 3231-5 du Code du travail, lorsque l’indice national des prix à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse… Taux horaire SMIC