par GMI | Mai 23, 2023 | Social
En principe, selon le Code du travail, le mandat du représentant de la section syndicale (RSS) prend fin à l’issue des premières élections professionnelles suivant sa désignation, dès lors que le syndicat qui l’a désigné n’est pas reconnu représentatif dans...
par GMI | Mai 23, 2023 | Social
Dans un arrêt du 11 mai 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que la conclusion d’une convention de forfait annuelle en heures, fût-elle ultérieurement déclarée illicite ou privée d’effet, ne… Cadres...
par GMI | Mai 23, 2023 | Social
À titre de rappel, afin d’accélérer l’égalité économique et professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des postes de direction, la loi RIXAIN n°2021-1774 du 24 décembre 2021, publiée au Journal officiel (JO) du 26 décembre 2021, a imposé… Egalité...
par GMI | Mai 16, 2023 | Social
Le 4 mai 2023, le Président de la République, Emmanuel MACRON, a présenté la réforme des lycées professionnels qui se déploiera progressivement à partir de la rentrée scolaire 2023. L’objectif principal de cette réforme étant d’améliorer l’insertion...
par GMI | Mai 16, 2023 | Social
À titre de rappel, à compter du 1er juillet 2023, la nouvelle mention du « Montant net social » (MNS) devra obligatoirement figurer sur le bulletin de paie, correspondant au revenu net après déduction de l’ensemble des prélèvements sociaux obligatoires… Montant...
par GMI | Mai 16, 2023 | Social
Dans un arrêt du 19 avril 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence concernant la désignation d’un délégué syndical (DS) dans les entreprises de moins de 50 salariés : désormais…...
