par GMI | Juil 9, 2019 | Social
Selon l’article L. 411-1 du Code de la sécurité sociale, est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en...
par GMI | Juil 9, 2019 | Social
Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs doivent fournir une couverture santé à leurs salariés. Cependant, un salarié peut, sous conditions, refuser le régime d’entreprise. Prévoyance frais santé : attention aux dispenses accordées aux salariés...
par GMI | Juil 9, 2019 | Social
Le 1er juillet 2019, la Direction de la sécurité sociale (DSS) a publié une instruction, datée du 19 juin. Baisse du taux de la cotisation maladie et renforcement de la réduction Fillon : questions/réponses de la...
par GMI | Juil 9, 2019 | Social
Le jeudi 11 juillet 2019, un webinar est proposé sur le thème suivant : CSE : Quels enjeux de négociation ? Les questions suivantes seront abordées : pourquoi ? Quand et Comment ? Et surtout sur quels thèmes négocier, pour faire du CSE une réelle opportunité...
par GMI | Juil 9, 2019 | Social
Le groupe de protection sociale KLESIA et le réseau Cap’Handéo ont associé depuis un an leurs compétences pour créer un dispositif concret et innovant au bénéfice des salariés en situation d’aide d’un proche fragilisé (handicapé, âgé dépendant, souffrant de maladie)....
par GMI | Juil 2, 2019 | Social
La CNIL rappelle dans sa délibération les principes fondamentaux qui régissent les opérations électorales. Ainsi, il faut préserver le secret du scrutin, le caractère personnel… Cnil : focus sur le vote par correspondance...
