par GMI | Sep 24, 2019 | Social
En principe, on calcule le montant de l’indemnité de licenciement en fonction de l’ancienneté acquise à la date de fin de préavis. La faute grave commise au cours de l’exécution du préavis a pour effet d’interrompre le préavis. Le montant de...
par GMI | Sep 24, 2019 | Social
L’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Il doit être calculé et publié chaque année par toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Index...
par GMI | Sep 24, 2019 | Social
La CPME et CINOV Numérique ont lancé un autodiagnostic gratuit à destination des dirigeants de PME afin de leur permettre, en 14 questions basées sur leurs usages, d’évaluer leur niveau de conformité au RGPD (Règlement général de protection des données). Conformité au...
par GMI | Sep 24, 2019 | Social
Le 16 septembre 2019, un projet de décret a été adressé aux partenaires sociaux, pour consultation, par la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP). Assurance chômage : projet de décret qui corrige le...
par GMI | Sep 24, 2019 | Social
Une aide au poste peut être versée à l’employeur pour compenser la lourdeur du handicap d’un salarié ou d’un travailleur handicapé non salarié. L’entreprise peut bénéficier, au choix de l’employeur, d’une minoration de sa contribution AGEFIPH ou d’une aide...
par GMI | Sep 24, 2019 | Social
Le jeudi 26 septembre 2019 à 10h00, un webinar est proposé sur le thème suivant : Norme DSN 2020 : évolutions & impacts. Le mardi 1er octobre 2019, seront traités les sujets suivants : Gestion des compétences : la compétence clé du dirigeant de demain ? Nouveaux...
