par GMI | Oct 1, 2019 | Social
Le licenciement d’un travailleur handicapé répond à des règles particulières. En effet, lorsque le travailleur handicapé est licencié, la durée du préavis est doublée, à condition toutefois, que celle-ci ne soit pas portée au-delà de 3 mois, sauf disposition...
par GMI | Oct 1, 2019 | Social
Chaque année, le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé au 1er janvier en fonction de l’évolution des salaires. Le 30 septembre 2019, la commission des comptes de la sécurité sociale a publié son rapport sur les comptes de la sécurité sociale. Plafond de la...
par GMI | Oct 1, 2019 | Social
Pour rappel, le 18 juin 2019, lors de son discours de politique générale, le premier ministre M. Édouard Philippe avait évoqué la reconduction de la prime de pouvoir d’achat, en incitant notamment les entreprises à mettre en place des accords d’intéressement. La prime...
par GMI | Oct 1, 2019 | Social
Le mardi 8 octobre 2019, plusieurs webinars sont proposés sur les thèmes suivants : les entretiens de recrutement servent-ils encore à quelque chose ? Nouveaux...
par GMI | Sep 24, 2019 | Social
En principe, on calcule le montant de l’indemnité de licenciement en fonction de l’ancienneté acquise à la date de fin de préavis. La faute grave commise au cours de l’exécution du préavis a pour effet d’interrompre le préavis. Le montant de...
par GMI | Sep 24, 2019 | Social
L’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Il doit être calculé et publié chaque année par toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Index...
