par GMI | Mar 24, 2020 | Social
Dans une instruction du 17 mars 2020, la DGT délivre ses instructions au service de santé au travail et précise les modalités de suivi des salariés qui continuent à travailler. Fonctionnement de la médecine du travail en période de crise...
par GMI | Mar 24, 2020 | Social
Le CSE joue un rôle important dans les situations de crises, il est consulté par l’employeur sur les mesures prises en lien avec l’épidémie, mais face à l’évolution du coronavirus, cette consultation est de plus en plus difficile à mettre en œuvre. Ainsi comment s’y...
par GMI | Mar 24, 2020 | Social
Dans une information du 18 mars 2020, le site Net-entreprises revient sur les procédures de gestion des arrêts de travail des salariés contraints de rester à domicile du fait du coronavirus. Mise à jour des informations relatives aux arrêts de...
par GMI | Mar 24, 2020 | Social
La mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) est une obligation légale prévue à l’article R. 4121-1 du code du travail. Le document unique d’évaluation des risques professionnels doit être mis à jour...
par GMI | Mar 20, 2020 | Social
La Direccte a mis à la disposition des entreprises un tutoriel pour la création d’un compte afin de demander une indemnisation au titre de l’activité partielle. Lorsque l’entreprise dispose de plusieurs établissements et que l’administration vous...
par GMI | Mar 20, 2020 | Social
Nous proposons de faire un point par l’intermédiaire de cette note sur l’indemnisation des salariés et des entreprises. Un extrait de modèle de bulletin vous est également proposé. En raison du nombre important de questions relatives au maintien de salaire, nous vous...
