par GMI | Mai 12, 2020 | Social
La loi de finances rectificative du 25 avril 2020 a prévu, à compter du 1er mai, le passage vers le placement en activité partielle pour les salariés bénéficiant jusque-là de l’indemnisation par l’assurance maladie pour certains arrêts de travail...
par GMI | Mai 12, 2020 | Social
Pour réussir le déconfinement, les entreprises doivent recourir au maximum au télétravail. Après avis des partenaires sociaux, le ministère du Travail a publié un questions-réponses pour aider les entreprises et les salariés dans cette organisation du travail....
par GMI | Mai 12, 2020 | Social
Le 4 mai 2020, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud a jugé, sur France Info, « raisonnable de dire » que l’on va avoir un télétravail massif jusqu’à...
par GMI | Mai 5, 2020 | Social
La loi n° 2019-180 du 8 mars 2019 relative à la prise en charge des cancers pédiatriques et au soutien des aidants familiaux a ajouté un nouveau cas de congé de présence parentale pour les salariés dont l’enfant à charge est atteint d’une maladie,...
par GMI | Mai 5, 2020 | Social
Un décret vient de confirmer le montant de la revalorisation de la fraction totalement insaisissable. Il est ainsi fixé à 564,78 € à compter du 1er avril 2020 pour une personne seule. Saisie des rémunérations : confirmation du montant de la fraction totalement...
par GMI | Mai 5, 2020 | Social
Afin de faire face aux conséquences de la propagation de l’épidémie de Covid-19, l’ordonnance n° 2020-306 du 25 mars 2020 a suspendu les délais de certaines procédures administratives pendant la période juridiquement protégée, c’est-à-dire plus précisément entre le 12...
