par GMI | Jan 8, 2025 | Social
À titre de rappel, selon la loi « Partage de la valeur » n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 (Journal officiel (JO) du 30 novembre 2023), les entreprises qui ne sont pas tenues de… Partage de la...
par GMI | Jan 8, 2025 | Social
Le barème de saisie des rémunérations a fait l’objet d’une revalorisation, applicable à compter du 1er janvier 2025, par un décret n° 2024-1231 du 30 décembre 2024… Saisie de...
par GMI | Jan 8, 2025 | Social
En l’absence d’une loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2025, les arrêtés de tarification AT/MP (accidents du travail / maladies professionnelles), et… Allègement...
par GMI | Jan 8, 2025 | Social
La revalorisation automatique du Smic, prévue par le Code du travail en fonction de l’inflation et des salaires, ne s’appliquera pas au 1er janvier 2025…...
par GMI | Jan 8, 2025 | Social
À compter du 1er janvier 2025, le plafond mensuel de la sécurité sociale est officiellement fixé à 3 925 € par un arrêté du 19 décembre 2024…...
par GMI | Jan 8, 2025 | Social
À titre de rappel, les entreprises de moins de 1 000 salariés (ainsi que celles qui, quel que soit leur effectif, sont en redressement ou en liquidation judiciaire) doivent…...
Trophée Roses des Sables 2025 : une aventure sportive et solidaire portée par le GMI