par GMI | Jan 21, 2020 | Social
L’employeur est tenu d’engager une négociation sur les objectifs et les mesures permettant d’atteindre l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans l’entreprise, ainsi que sur la qualité de vie au travail...
par GMI | Jan 21, 2020 | Social
Deux circulaires AGIRC-ARRCO, publiées le 23 décembre 2019 et le 10 janvier 2020, reviennent sur les dernières réformes liées aux dispositifs d’exonérations des… - AGIRC-ARRCO : deux circulaires sur les règles de rattachement des salaires et la réforme des...
par GMI | Jan 21, 2020 | Social
Dans une information du 15 janvier 2019 le GIP-MDS, en charge de la maîtrise d’ouvrage de la DSN, détaille la marche à suivre pour rectifier le taux de prélèvement à la source (PAS) incorrect.Lorsque l’employeur indique par erreur un taux de prélèvement à la source...
par GMI | Jan 21, 2020 | Social
Pour rappel, hors Alsace-Moselle, la taxe d’apprentissage recouvre deux composantes dont : – une fraction de 87 % destinée au financement de l’apprentissage – une fraction solde de 13 % que l’employeur doit consacrer à des dépenses libératoires directes....
par GMI | Jan 21, 2020 | Social
La taxe d’apprentissage recouvre deux composantes dont une fraction de 87 % destinée au financement de l’apprentissage. En Alsace-Moselle, cette taxe ne comprend qu’une composante et son montant est intégralement dédié à l’apprentissage. Taxe d’apprentissage : un...
