par GMI | Avr 5, 2022 | Social
Dans un arrêt du 16 mars 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que lorsque la rupture unilatérale par l’employeur du contrat d’apprentissage intervient en dehors des cas prévus par la loi, l’apprenti est fondé à demander le paiement des salaires...
par GMI | Avr 5, 2022 | Social
Dans une information en date du 1er avril 2022, le réseau des URSSAF a indiqué que les employeurs impactés par le conflit en Ukraine ont la possibilité de demander un délai de paiement de leurs cotisations sociales patronales pour les prochaines échéances....
par GMI | Avr 5, 2022 | Social
Pour rappel, dans le système d’activité partielle renforcée dit du « zéro reste à charge », l’indemnité due au salarié ainsi que l’allocation remboursée à l’employeur sont calculées au taux de 70 % de la rémunération horaire brute de référence retenue dans la limite...
par GMI | Avr 5, 2022 | Actualités
L’Atelier Musée de l’Imprimerie (AMI), situé à Malesherbes, est un lieu de découverte du patrimoine de l’imprimerie (machines, sauvegarde de la mémoire des métiers, technicités, savoir-faire du secteur industriel), mais également un lieu de transmission grâce aux...
par GMI | Avr 5, 2022 | Actualités
Le 30 mars dernier, le Premier ministre a adressé aux membres du Gouvernement et aux préfets une circulaire relative à l’exécution des contrats de la commande publique dans le contexte actuel de hausse des prix de certaines matières premières. Par...
