par GMI | Juin 7, 2022 | Social
Dans un arrêt du 11 mai 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que la date d’ancienneté qui figure sur le bulletin de paie du salarié est celle qui doit être retenue, sauf à l’employeur de rapporter la preuve contraire....
par GMI | Juin 7, 2022 | Social
Dans un arrêt du 18 mai 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que le fait pour l’employeur de renoncer à la mise à pied conservatoire en demandant au salarié de reprendre le travail n’a pas pour effet de requalifier la mesure en mise à pied...
par GMI | Juin 7, 2022 | Social
C’est la question à laquelle la Cour de cassation a répondu dans un arrêt en date du 1er juin 2022. En l’espèce, une salariée, qui occupait le poste d’assistante au développement produit dans une entreprise d’au moins 300 salariés, a été convoquée à un entretien...
par GMI | Juin 2, 2022 | Actualités
Le vernis offset Bioguard™, une avancée technologique au service de la sécurité sanitaire. A l’ occasion de sa rencontre régionale en Provence-Alpes-Côte d’Azur, le GMI (Groupement des Métiers de l’Impression) en partenariat avec l’Imprimerie...
par GMI | Juin 1, 2022 | Actualités
Paris, le 1 juin 2022 – En place depuis le 1er janvier 2022, le Club Achat France Impression poursuit son développement. Créé par des professionnels de l’impression, ce nouveau club permet à ses membres d’avoir accès à un large choix de fournisseurs référencés pour...
