Dans un entretien au Parisien (03/05), le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a annoncé que les obligations fiscales et sociales liées au passage de 19 à 20 salariés seraient supprimées par la loi « Pacte ». À l’exception de celles liées à l’emploi de personnes en situation de handicap, celles-ci seront désormais prises en charge par l’État pour un coût de 500 millions d’euros, a affirmé le ministre de l’Économie. Par ailleurs, poursuit-il, « les PME devront dorénavant avoir franchi le seuil de 10 ou 50 salariés pendant cinq années consécutives pour voir imposer les obligations fiscales et sociales qui y sont liées ».
Le seuil de 20 salariésArticles récents
- Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 prévoit de modifier le dispositif de la journée de solidarité
- Emploi des seniors : ce que prévoit le projet d’accord national interprofessionnel conclu le 14 novembre dernier
- Assurance chômage : ce que prévoit le projet d’avenant au protocole d’accord de novembre 2023
- Accord collectif non respecté : la régularisation de la situation individuelle des salariés ne peut pas être demandée en justice par un syndicat
- Un projet de décret prévoit d’abaisser le plafond d’indemnisation des arrêts maladie