La convention collective mentionnée dans le contrat de travail prime-t-elle sur celle liée à l’activité principale de l’entreprise ?

C’est la question à laquelle la Chambre sociale de la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 5 juillet 2023. En l’espèce, un salarié avait été engagé en qualité de reporter-photographe par un contrat de travail à temps partiel conclu le 1^er janvier 2014, pour une durée mensuelle de … Convention collective