Contrat de travail à temps partiel : présomption de temps complet en l’absence des mentions sur la durée du travail sauf preuve contraire

Dans un arrêt du 14 septembre 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que l’absence des mentions sur la durée du travail dans le contrat écrit du salarié à temps partiel… Présomption temps complet