À titre de rappel, la procédure de présomption de démission en cas d’abandon volontaire de poste par un salarié en CDI, a été instituée par la loi « Marché du travail »…
Présomption de démission
- Salarié protégé : l’abandon de poste ne vaut pas présomption de démission sans autorisation préalable de l’inspection du travail
- La contestation d’un avis d’inaptitude n’est pas un frein à la poursuite de la procédure de licenciement
- Allègements généraux de cotisations patronales pour 2025 : le décret est paru au Journal officiel
- Accident du travail : désormais, le rapport d’autopsie ne doit plus figurer dans le dossier de la CPAM
Partagez vos offres d’apprentissage pour la rentrée 2025 !