A titre de rappel, un décret n°2021-13 du 08 janvier 2021 a fixé les règles d’indemnisation des arrêts de travail dérogatoires Covid-19.
Dans une actualité en date du 15 janvier 2021, l’Assurance Maladie vient préciser les modalités pratiques d’obtention d’un arrêt de travail dérogatoire pour les salariés présentant des symptômes de la Covid-19.
L’Assurance Maladie indique que, lorsque l’on a des symptômes de la Covid-19, il faut immédiatement s’isoler et passer un test de dépistage sans attendre.
Dès lors qu’elle ne peut pas télétravailler, le salarié ayant des symptômes de la Covid-19 peut bénéficier d’une prise en charge, par l’Assurance Maladie, des indemnités journalières dès le premier jour.
Modalités pratiques