Dans un arrêt du 4 mars 2020, la Cour de cassation rappelle la règle selon laquelle, lorsqu’un salarié n’est pas reclassé ou licencié à l’issue d’un délai d’un mois suivant sa déclaration d’inaptitude…
- Inaptitude : l’employeur est tenu de reprendre le paiement du salaire au bout d’un mois même si le salarié a retrouvé un emploi
