Espace juridique
Actualités juridiques
Afin de permettre aux entreprises d’anticiper les évolutions de leur environnement législatif, nous effectuons une veille juridique hebdomadaire pour nos adhérents notamment dans les domaines suivants : droit social, hygiène-sécurité-environnement, paie, droit fiscal…
Le service juridique analyse et résume l’essentiel de l’actualité juridique.
Nos juristes vous alertent en temps réel des projets de lois, des dernières parutions des textes législatifs, réglementaires (lois, ordonnances, décrets, arrêtés…) et conventionnels (prévoyance, minima conventionnels…). Ils vous proposent également une sélection des principales jurisprudences récemment publiées.
Ces actualités sont disponibles dans cet espace et adressées chaque semaine aux adhérents.
Actualités
Une influence du droit civil sur la réglementation de la prise d’acte ?
Avr 9, 2019
Préalablement à la réforme du droit des obligations, la résiliation judiciaire du contrat de travail pouvait être rapprochée de l’article 1184 du code civil. La prise d’acte, elle ne nécessitait pas d’attendre la solution rendue par la juridiction pour voir le contrat rompu…
Une influence du droit civil sur la réglementation de la prise d’acte ?Pas de présomption générale des différences de traitement opérées par voie d’accord collectif
Avr 9, 2019
Dans cette affaire, une salariée est affectée à un poste au sein du site de Saint-Lô, puis son service ainsi que celui du site d’Alençon ont été regroupés sur le site de Caen au cours des mois d’août et de septembre 2014.
Pas de présomption générale des différences de traitement opérées par voie d’accord collectif
Augmentation du plancher limitant la saisie sur rémunération
Avr 9, 2019
Le salaire présente un caractère alimentaire, c’est pour cela que cette créance particulière qu’a le salarié sur son employeur est régie par des règles spécifiques pour lui garantir plus efficacement son paiement. Il peut arriver que l’employeur soit créancier d’une certaine somme d’argent sur le salarié.
Augmentation du plancher limitant la saisie sur rémunération