Dans le cadre du projet de loi PACTE, était envisagée l’incitation à mettre en place des mesures d’intéressement ou de participation ; pour cela était notamment proposé un abaissement, voire une suppression dans certains cas, du forfait social qui constitue une contribution à la charge de l’employeur.
Forfait social et épargne salariale dans le projet de loi de finances de la sécurité sociale pour 2019Articles récents
- Vers une baisse du plafond d’indemnisation des arrêts maladie
- Santé au travail : un arrêté fixe de nouveaux modèles des documents remis au salarié à l’issue des visites médicales réalisées par les services de prévention et de santé au travail
- Le PLFSS pour 2025 prévoit de réformer les allègements généraux de cotisations sociales pour les employeurs
- Le plafond de la sécurité sociale devrait passer à 3 925 € par mois en 2025
- Le ministère du Travail publie des questions-réponses sur les trois nouveaux cas de déblocage du PEE