Licenciement économique : l’employeur doit préciser les critères de départage des candidatures dans l’offre de reclassement, sous peine de priver le licenciement de cause réelle et sérieuse

par | Jan 15, 2025 | Social

Dans un arrêt du 8 janvier 2025, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé, pour la première fois, que dans le cadre d’un projet de licenciement pour… Reclassement